Menú
Encuentra información sobre el Sistema de Compensación Familiar, nuestra gestión gremial, logros de nuestras Cajas de Compensación afiliadas y contenido coyuntural que involucra a los trabajadores colombianos y sus familias.
Comfenalco Valle delagente tuvo el honor de ser parte de La Noche de los Mejores 2024, un evento organizado por FENALCO Valle del Cauca para destacar a las empresas y
El programa es impulsado por ComfaTolima en 40 municipios del departamento y ofrece formación complementaria en diferentes áreas, además de kits educativos y nutricionales. Desde el año 2002, el Tolima
El proyecto piloto inició en el 2023, pretende transformar anualmente 52 toneladas de residuos en 32 toneladas de abono orgánico. En Valledupar, un grupo de 900 niños transforman los residuos
La ponencia ha considerado algunas de las propuestas presentadas por las organizaciones aquí firmantes en el desarrollo de la Mesa Técnica (Mesa de asociaciones de usuarios en salud, Así vamos
La presidente de Asocajas propone reemplazar contrato laboral por ingreso productivo como vía de entrada a protección social. En medio de una reforma laboral y la presentación de una nueva
La jefe de la cartera, Helga Rivas, durante su participación en el Congreso Asocajas anunció nuevas apuestas para que a través de las Cajas de Compensación se fortalezcan opciones de
• Inició en Medellín la versión 34 del Congreso Nacional de las Cajas de Compensación Familiar, denominado “Futuros Posibles”, escenario en el que se destacarán los grandes aportes de las Cajas en
El alcalde Carlos Pinedo y la Superintendente de Subsidio Familiar, Angie Monroy, coincidieron en la necesidad de trabajar juntos para cerrar brechas en áreas críticas como educación y salud. Los
Por primera vez, la caja de compensación realizó el Inclusión Fest, una gran fiesta que celebró la diversidad y la inclusión, y que cerró con la ceremonia de los Premios
Comfandi presenta una nueva identidad corporativa que refleja a una organización que tiene en el centro de sus acciones a las familias y el fortalecimiento de las empresas. Cali, agosto
92,8% de los colegios de las Cajas reportan resultados sobresalientes al contar con una política que promueve la inclusión de personas con capacidades disímiles y diversidad cultural frente al 48%
