Compensar presentó el balance de gestión del 2019 y sus principales aportes durante la coyuntura actual

El martes 19 de mayo, la Caja de Compensación Familiar Compensar, llevó a cabo su Asamblea General Ordinaria de Afiliados, bajo la modalidad virtual, espacio en el que su director general, Carlos Mauricio Vásquez Páez, presentó los resultados más relevantes de la gestión adelantada por la entidad el año pasado.

Asimismo, en el marco del evento fue presentado el Informe de Gestión y Sostenibilidad 2019, realizado bajo los rigurosos estándares del Global Reporting Initiative (GRI), evidenciando el aporte directo de esta Organización a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y a la triple cuenta (social, ambiental y económica) en la que se enfoca el correcto accionar de las Organizaciones de alto desempeño a nivel mundial.

“A pesar de que el 2019 fue un año agitado, por la celebración de elecciones, tensión en la economía mundial, movilizaciones y protestas en diferentes países y efectos del cambio climático, para Compensar el balance fue muy positivo, sobre todo desde el punto de vista del impacto social”, señaló Vásquez Páez, quien destacó entre otros, los siguientes resultados:

  • Impactó a más de 4.3 millones de personas, entre población afiliada y no afiliada, tanto a Caja como a Salud, cifra que supera la población de un país como Uruguay, y que equivale a cerca del 60% del total de habitantes de Bogotá.  
  • Realizó 62.5 millones de actividades, entre Caja y Salud, benefició a más de 1.350.000 personas a través de diferentes modalidades de subsidio y capacitó a 87.500 en su Agencia de Empleo y Emprendimiento, de las cuales, 38.400 fueron ubicadas laboralmente. Asimismo, desembolsó 483.000 créditos, el 83% de ellos a afiliados en categorías A y B, quienes devengan menos de 4 SMMLV y benefició a alrededor de 328.000 adultos mayores con diferentes programas de la Caja.
  • Realizó 45 millones de actividades en Salud, entre ellas, 6.523.000 consultas de medicina general y especializada, 1.043.000 urgencias y 14.200 partos, además, benefició a 1.527.000 personas con actividades de Promoción y Prevención en Salud y consolidó una Red de 1.230 IPS y 6.194 profesionales.  
  • En materia de infraestructura física, se destaca la construcción de cerca de 3.600 viviendas y el lanzamiento de dos nuevos proyectos, al igual que la inauguración de la Sede Integral San Roque, entre Chía y Cajicá, además, la apertura de 10 unidades de salud, 5 en Bogotá y 5 más a nivel regional.

Por otra parte, en su intervención, el director general de Compensar compartió las principales acciones que la entidad ha venido desarrollando para contribuir a superar, desde diferentes frentes, la crisis provocada por el Covid-19, entre ellas, la puesta en marcha de diversas estrategias para incrementar el número de camas hospitalarias, la más reciente fue la adecuación temporal de su sede Calle 26 para atender pacientes Covid de mediana y baja complejidad; el procesamiento de cerca de 40.000 pruebas en su Laboratorio Clínico y la producción de más de 75.000 kits para la toma de muestras; así como la asignación de 62.200 millones de pesos para favorecer a cerca de 18.500 personas por medio del beneficio económico de emergencia para cesantes.

De esta manera, Compensar sigue poniendo su experiencia al servicio del país, ratificando su compromiso permanente con el bienestar integral de los colombianos, y articulando esfuerzos para convertir las dificultades en oportunidades que le permitan continuar avanzando en el propósito de construir una mejor sociedad, entendiendo que el progreso solo es viable y sostenible, si es colectivo.

El Informe de Gestión y Sostenibilidad de Compensar, con el detalle de su rendición de cuentas del 2019, se encuentra publicado en www.compensar.com