Protección de los cesantes y gestión del talento humano: claves de la productividad

¿Cómo debería ser un esquema de protección para quienes pierden su empleo? ¿Deben existir subsidios al desempleo y como financiarlos? ¿Cómo se puede generar una institucionalidad que ayude al encuentro entre la oferta y la demanda laboral? ¿Cómo promover esquemas de capacitación para actualizar las competencias económicas? Estas y otras preguntas impulsaron hace 10 años el proyecto del Mecanismo de Protección al Cesante, y aunque hemos avanzado en encontrar respuestas, la pertinencia de los interrogantes siguen aún vigentes.