Noticias

La Caja de Compensación Familiar del Huila abre inscripciones para la Novena Versión Premio Nacional de Responsabilidad Social Empresarial 2019: Distinción para organizaciones que trabajan por la igualdad de género

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34 familias afectadas por la ola invernal en el 2017 en Algeciras, participaron del Sorteo de nomenclaturas que se desarrolló en la Casa Cultural del municipio, con el acompañamiento de Delegado del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio, el Mandatario municipal y funcionarios de subsidio de vivienda de Comfamiliar.

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Con una agenda de primer nivel la Caja de Compensación Familiar de la Guajira, Comfaguajira, realizará el 31 de julio y 1 de agosto el III Congreso de líderes de talento humano, que reunirá a expertos en temas de capital humano y responsables de recursos humanos que buscan replantear la estrategia de valor de su organización

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REVISTAS

Nuestras Cifras

Información Poblacional del Sistema

688,352

empresas aportantes

9,660,501

trabajadores afiliados

11,447.249

familiares beneficiados

21,107,750

total beneficiados en el país

Nuestra historia

1954

Empresarios antioqueños otorgan un subsidio económico a sus trabajadores por cada uno de los hijos que tuvieran. Para esto destinan el 4% de la nómina de las empresas.

Nace la primera Caja de Compensación Familiar del país, Comfama.

1957

Decreto 118/1957 determina dentro del código del trabajo la creación obligatoria del subsidio familiar.

Se constituyen alrededor de 50 Cajas de Compensación Familiar en todo el país.

1961

Aval para que las Cajas de Compensación presten servicios e inicien programas sociales por medio del decreto 3151/1961.

1969

Creación de la Asociación Nacional de Cajas de Compensación Familiar, Asocajas.

1981

Ley 25/1981 crea la Superintendencia del Subsidio Familiar como ente de inspección, vigilancia y control.

Primer paso del Gobierno hacia una política de intervención del Sistema.

1982

Ley 21/1982 ratifica la prestación social del subsidio familiar, así que éste puede ser abonado en dinero, especie y servicios para empleados de ingresos medio y bajo.

1990

Cajas de Compensación Familiar, a través de la Ley 49/1990, deben destinar 20% de aportes derivados del 4% para creación de fondos específicos para vivienda de interés social, FOVIS.

1993

las Cajas pueden constituir empresas promotoras de salud y fondos de pensiones – Ley 100/1993.

10% de aportes derivados del 4% deben ser destinados al Fondo de Solidaridad y Garantía, FOSYGA.

Esto permitió la creación de aseguradoras de Régimen subsidiado para atención de población no afiliada al sistema.

2000

3,5% derivado de los aportes del 4% se destinará a la creación del Fondo de Atención Integral a la Niñez y Jornada escolar complementaria, FONIÑEZ. Ley /1998.

2002

Ley 789/2002 designa un nuevo porcentaje de los aportes derivados del 4% para la creación del Fondo de Subsidio al Desempleo, FONEDE.

2003

: Superintendencia del Subsidio Familiar define que las Cajas se basarán en la cuota de referencia departamental para regular su competencia, a través del decreto 1769/2003.

2004

Ley 920/2004 autoriza a las Cajas de Compensación Familiar a emprender actividades financieras

2005

Las Cajas obtienen consentimiento para adjudicarse funciones de operador de información gracias al decreto 1465/2005.

2013

Inicia el Mecanismo de Protección al Cesante en el que, a través del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección Cesante, FOSFEC, se brinda beneficios a población cesante. Ley 1636/2013.

Se destina 11.25% de los aportes del 4% a esta contribución.

Se elimina FONEDE.

2018

Decreto 133/2018 modifica tabla de asignación de subsidios de vivienda, homologando los montos con programas del Gobierno como “Mi casa ya”.

Se modifica también el concepto de hogar y se tiene en cuenta a hogares unipersonales y del mismo género.