Nuestra historia

Conoce los hitos y hechos más importantes de la historia
de Asocajas y el Sistema de Compensación Familiar en Colombia.

2019

Publicación del libro “Prospectiva Sistema de Compensación Familiar”.

Participación por primera vez en vitrina turística de ANATO en conjunto con 16 Cajas de Compensación afiliadas.

Creación del foro de la Protección social.

2018

Decreto 133 de 2018 modifica tabla de asignación de subsidios de vivienda, homologando los montos con programas del Gobierno como “Mi casa ya”.

Se modifica también el concepto de hogar y se tiene en cuenta a hogares unipersonales y del mismo género.

Realización del Congreso Nacional Asocajas No. 30.

Creación de la revista gremial Entre Cajas

Único gremio del sector social escogido, en alianza con 18 entidades, en convocatoria de Colombia Científica, para desarrollar investigación durante 4 años por casi $18 mil millones.

2017

Creación de la Dirección de Proyectos Sociales y Económicos.

Creación de redes de trabajo colaborativas en sectores en los que participan las Cajas.

2016

Realización del primer taller nacional de periodistas sobre el Sistema.

Publicación del libro “El compromiso de las Cajas de Compensación Familiar con el campo y la paz”.

2014

Creación de la Cámara de Salud de Asocajas.

Creación del Gestor Integral de Afiliados al Sistema del Subsidio Familiar, GIASS.

Publicación del libro “Perspectivas del Sistema de Subsidio Familiar”.

2013

Inicia el Mecanismo de Protección al Cesante en el que, a través del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección Cesante, FOSFEC, se brinda beneficios a población cesante. Ley 1636 de 2013.

Se destina 11.25% de los aportes del 4% a esta contribución.

Se elimina FONEDE.

2011

Asocajas deja de ser operador de información y se crea Asopagos.

2010

Realización del primer seminario de comunicaciones de Asocajas.

2009

Publicación del libro “Sistema de subsidio Familiar: modelo de intervención social. Consideraciones generales y referentes internacionales.

2007

Creación de la revista gremial Más Vida.

2005

Las Cajas obtienen consentimiento para adjudicarse funciones de operador de información gracias al decreto 1465 de 2005.

2004

Ley 920 de 2004 autoriza a las Cajas de Compensación Familiar a emprender actividades financieras.

2003

Superintendencia del Subsidio Familiar define que las Cajas se basarán en la cuota de referencia departamental para regular su competencia, a través del decreto 1769 de 2003.

2002

Ley 789 de 2002 designa un nuevo porcentaje de los aportes derivados del 4% para la creación del Fondo de Subsidio al Desempleo, FONEDE.

2000

3.5% derivado de los aportes del 4% se destinará a la creación del Fondo de Atención Integral a la Niñez y Jornada escolar complementaria, FONIÑEZ. Ley/1998.

1993

Las Cajas pueden constituir empresas promotoras de salud y fondos de pensiones – Ley 100 de 1993.

10% de aportes derivados del 4% deben ser destinados al Fondo de Solidaridad y Garantía, FOSYGA.

Esto permitió la creación de aseguradoras de Régimen subsidiado para atención de población no afiliada al Sistema.

1990

Cajas de Compensación Familiar, a través de la Ley 49 de 1990, deben destinar 20% de aportes derivados del 4% para creación de fondos específicos para vivienda de interés social, FOVIS.

1982

Ley 21 de 1982 ratifica la prestación social del subsidio familiar, así que éste puede ser abonado en dinero, especie y servicios para empleados de ingresos medio y bajo.

1981

Ley 25 de 1981 crea la Superintendencia del Subsidio Familiar como ente de inspección, vigilancia y control.

Primer paso del Gobierno hacia una política de intervención del Sistema.

1978

Realización de la primera asamblea general de la asociación y primer congreso nacional Asocajas.

1969

Creación de la Asociación Nacional de Cajas de Compensación Familiar, Asocajas.

1961

Aval para que las Cajas de Compensación presten servicios e inicien programas sociales por medio del decreto 3151 de 1961.

1957

Decreto 118 de 1957 determina dentro del código del trabajo la creación obligatoria del subsidio familiar.

Se constituyen alrededor de 50 Cajas de Compensación Familiar en todo el país.

1954

Empresarios antioqueños otorgan un subsidio económico a sus trabajadores por cada uno de los hijos que tuvieran. Para esto destinan el 4% de la nómina de las empresas.

Nace la primera Caja de Compensación Familiar del país, Comfama.